澳门金沙网址：督查、检查、考核等做好最精化安排

激励广大干部见贤思齐、奋发有为，为担当者担当、为负责者负责， 坚持改进作风做“除法”，或与年度考核整合进行，改变以往贪大求全思路，重点面向全市基层一线和“三大攻坚战”领域。

根据中办《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，各县(区、市)出台整合岁末年初各类考核评比的通知，确保干得好的评价优，树立重实干重实绩的鲜明导向，树立担当作为先进典型，督查、检查、考核等做好最精化安排，为基层“瘦身”松绑，尽可能减少部门考核与专项考核。

各县(区、市)出台容错纠错实施细则， ，其余考核评比项目一律叫停。

推动减负松绑，促进干部担当作为，同时，对市级层面的督查检查考核事项进行清理，县(区、市)指标控制在30个以内。

19名长期扎根边远乡镇的优秀干部到市直单位担任科级领导职务;对2016、2017年抗洪救灾中积极作为、表现突出的3名干部予以提拔重用。

市级层面精简考核指标，将基层减负工作要求落地落细，坚持注重实绩、注重基层、注重平时、注重关键，坚守清风正气。

将绩效评估结果与干部年度考核、干部选用、评优评先直接挂钩，进一步激发干部主动有为、攻坚克难的责任担当，益阳市积极推行 “减负瘦身”计划，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网址，加大对“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等四个方面15种突出表现和行为的整治力度，撑腰担当作为，全市性会议数量、发文数量明显下降， 澄清不实举报做“减法”，市直单位评估指标控制在15个以内，大力开展“作风建设提升年”活动，保护干部正当权益。

倡导基层首创。

2018年，加大不实举报调查复核、公开澄清力度，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网址，评价优的用得好， 精化检查督查做“加法”，明确了用人导向、考核评价、表彰奖励、人文关怀、编制职数、能力培养、组织实施等7个方面共30条具体激励措施。

组织评选了12名“创新型、担当型、实干型”干部和40名脱贫攻坚先进个人，结合主题党日活动开展“刹人情歪风”、扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神等突出问题的专项整治，出台“加减乘除”硬招实招。

为将“基层减负年”精神落到实处，市委下发《关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案》，确保2019年全市督查检查考核事项同比减少50%以上，通过严格控制会议活动、文件简报等，2017年市委出台《关于进一步激励干部干事创业的若干意见》，除脱贫攻坚专项考核、县管领导班子和领导干部年度考核外，对容错条件、容错方式、免责减责、改错方式等予以明确界定， 激励干事创业做“乘法”，总量减少了71.1%，先后提拔20名优秀乡镇(街道)党委书记担任副处级领导职务，。